Leistung
Fractional CTO für Startups & Scale-ups
Senior technische Führung, 2-3 Tage pro Monat. In Paris ansässig mit Tagüberlappung zwischen Europa und US-Ostküste. KI-Strategie, Architektur und Hiring ohne die Kosten eines Vollzeit-Executives.
Für wen das gedacht ist
- Nicht-technische Gründer, die ein KI-first oder tech-lastiges Produkt bauen
- Seed- bis Series-B-Startups, die senior-technische Führung brauchen, aber noch keinen Vollzeit-CTO rechtfertigen können
- Scale-ups unter 100 Personen, wo der Gründungsingenieur der Rolle entwachsen ist
- Unternehmen, die sich auf Fundraising, Due Diligence oder eine Übernahme vorbereiten
- Europäische Teams, die DSGVO, EU AI Act und Souveräne-Cloud-Expertise auf Führungsebene brauchen
- Cross-Border-Startups (US-inkorporiert mit EU-Kunden oder EU-Teams, die nach Nordamerika expandieren), die beide Regulierungswelten von einem Berater abgedeckt brauchen
Was enthalten ist
- Technische Roadmap: 3-6-12-Monats-Plan abgestimmt auf Funding und Produkt-Meilensteine
- Architekturentscheidungen und -Reviews (Code, Infra, Data, KI-Stack)
- Engineering-Hiring: Jobprofile, Interviews, Referenz-Checks, Offer-Verhandlungen
- Team-Führung: 1:1s mit Senior-Ingenieuren, Sprint-Kadenz, Delivery-Reviews
- KI-Strategie: Build vs Buy, Modellauswahl, Vendor-Verträge, Kostenprognose
- Regulatorische Beratung: EU AI Act, DSGVO, NIS2, DORA, branchenspezifisch (HDS, ACPR, BaFin)
- Investor/Board-Support: technische Due-Diligence-Vorbereitung, Board-Pack-Narrative, Investor-Calls
- Vendor- und Partnerschafts-Bewertung (Cloud, SaaS, Modellanbieter, Beratungen)
Wie wir arbeiten
- 1
Discovery-Woche
Ein bezahlter Discovery-Sprint von 3-5 Tagen, um Stack, Team, Risiken und Prioritäten zu mappen. Ergebnisse: eine schriftliche technische Bewertung und ein vorgeschlagener Engagement-Scope.
- 2
Engagement-Start
Typischerweise innerhalb von 1-2 Wochen nach Vertragsabschluss. Gemeinsamer Slack, wöchentliche Syncs, asynchrone Updates und ein laufendes Decision-Log.
- 3
Laufende Kadenz
Mindestens 2-3 Tage pro Monat, skalierend mit der Traction. Monatlicher Retainer, Anfang des Monats abgerechnet.
- 4
Quartals-Reviews
Alle 90 Tage eine schriftliche Review der Fortschritte gegenüber der Roadmap, des Budget-Burns, der Team-Gesundheit und der Risiken. Kurs-Korrekturen explizit.
- 5
Übergabe
Wenn ein Vollzeit-CTO bereit ist, saubere Übergabe mit schriftlichem Runbook, Architekturdiagrammen und Vorstellung bei wichtigen Vendors/Partnern.
Erwartbare Ergebnisse
- Eine technische Roadmap, die Ihr Board versteht
- Eine Hiring-Pipeline für die nächsten 2-3 Ingenieure
- Eine reduzierte Vendor-Rechnung (typischerweise 15-30 % bei Cloud/SaaS)
- Investor-fertige technische Due-Diligence-Unterlagen
- EU-AI-Act- und DSGVO-Compliance-Posture überprüft
- Eine klare Antwort auf „Build vs Buy" für jede KI-Komponente
- Weniger Produktionsvorfälle durch bessere Architektur-Reviews
- Eine sauberere Übergabe, wenn ein Vollzeit-CTO kommt
Häufig gefragt
Was ist das Mindest-Engagement?
2-3 Tage pro Monat für eine 3-monatige Probephase, mit Option auf Verlängerung. Für dringende technische Krisen sind auch einmalige Sprint-Engagements (1-2 Wochen) möglich.
Können Sie unseren Gründungs-CTO ersetzen?
Nein. Ein Fractional CTO ist eine Ergänzung, kein Vollzeit-Ersatz. Die Rolle passt am besten zu Startups, die noch keinen (oder über einen hinausgewachsenen) Gründungsingenieur haben, oder zu Scale-ups, deren CTO seniorberatende Unterstützung braucht.
Nehmen Sie Equity?
Nur im Rahmen eines Partnerschafts-Engagements: reduzierte Cash-Gebühr kombiniert mit Equity. Reine Equity-Vereinbarungen werden nicht angeboten. Eine Servicegebühr ist immer erforderlich.
Was ist der Unterschied zu Consulting?
Fractional-CTO-Arbeit ist eingebettete Führung: ich bin für Ergebnisse verantwortlich, nehme an Ihren Führungsmeetings teil und repräsentiere Ihr Unternehmen extern (Investoren, Partner, Schlüsseleinstellungen). Consulting ist typischerweise abgegrenztes Advisory ohne Ergebnisverantwortung.
Können Sie neben unserem Vollzeit-VP of Engineering arbeiten?
Ja. Dies ist ein gängiges Setup in Scale-ups. Der VP führt die tägliche Umsetzung; ich liefere technische Strategie, Senior-Advisory, Investor-gerichtete Unterstützung und Coaching.
Remote oder vor Ort?
Remote-first mit Vor-Ort-Tagen in Paris und kurzen Vor-Ort-Sprints in Europa. Die meisten Engagements laufen zu 100 % remote mit wöchentlichen Syncs und asynchronen täglichen Updates.
Können Sie mit US-Kunden arbeiten?
Ja. Nordamerikanische Kunden sind regelmäßig Teil der Praxis. Die Zeitzonen-Überschneidung mit der US-Ostküste beträgt 3-4 synchrone Stunden täglich (Ihr Vormittag, mein Nachmittag), und Engagements laufen typischerweise async-freundlich mit wöchentlichen Syncs.
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