Servizio
Fractional CTO per Startup e Scale-Up
Leadership tecnica senior, 2-3 giorni al mese. Con base a Parigi e sovrapposizione in giornata tra Europa e Costa Est USA. Strategia AI, architettura e assunzioni senza il costo di un dirigente full-time.
A chi è rivolto
- Founder non tecnici che costruiscono un prodotto AI-first o tech-heavy
- Startup da seed a Series B che hanno bisogno di leadership tecnica senior ma non possono ancora giustificare un CTO full-time
- Scale-up sotto le 100 persone dove l'ingegnere fondatore è cresciuto oltre il ruolo
- Aziende che si preparano a un round, a una due diligence o a un'acquisizione
- Team europei che hanno bisogno di GDPR, EU AI Act e cloud sovrano a livello di leadership
- Startup cross-border (incorporate negli USA con clienti UE, o team UE in espansione in Nord America) che hanno bisogno di entrambi i mondi regolatori coperti da un solo consulente
Cosa è incluso
- Roadmap tecnica: piano a 3-6-12 mesi allineato con funding e milestone di prodotto
- Decisioni e review di architettura (codice, infrastruttura, dati, AI stack)
- Hiring di ingegneria: job spec, interviste, reference check, negoziazioni di offerta
- Leadership di team: 1:1 con ingegneri senior, cadenza di sprint, review di delivery
- Strategia AI: build vs buy, selezione modelli, contratti vendor, forecast di costi
- Advisory regolatoria: EU AI Act, GDPR/RGPD, NIS2, DORA, settori specifici (HDS, ACPR, BaFin)
- Supporto investor/board: preparazione due diligence tecnica, narrazioni board-pack, call con investitori
- Valutazione di vendor e partnership (cloud, SaaS, model provider, società di consulenza)
Come lavoriamo
- 1
Discovery week
Uno sprint di discovery a pagamento di 3-5 giorni per mappare stack, team, rischi e priorità. Output: una assessment tecnica scritta e uno scope di ingaggio proposto.
- 2
Inizio ingaggio
Tipicamente entro 1-2 settimane dalla firma. Slack condiviso, sync settimanali, update asincroni e un decision log continuo.
- 3
Cadenza continua
2-3 giorni al mese minimo, che scalano in base al traction. Retainer mensile, fatturato all'inizio di ogni mese.
- 4
Review trimestrali
Ogni 90 giorni, una review scritta dei progressi rispetto alla roadmap, del budget burn, della salute del team e dei rischi. Correzioni di rotta esplicite.
- 5
Handover
Quando un CTO full-time è pronto, handover pulito con runbook scritto, diagrammi di architettura e presentazione ai vendor/partner chiave.
Risultati che puoi aspettarti
- Una roadmap tecnica che il tuo board può capire
- Una pipeline di hiring per i prossimi 2-3 ingegneri
- Una bolletta vendor ridotta (tipicamente 15-30% su cloud/SaaS)
- Materiali di due diligence tecnica pronti per gli investitori
- Postura di compliance EU AI Act e GDPR revisionata
- Una risposta chiara al "build vs buy" per ogni componente AI
- Meno incidenti di produzione grazie a review di architettura migliori
- Un handover più pulito quando arriva un CTO full-time
Domande frequenti
Qual è il minimo di ingaggio?
2-3 giorni al mese per un trial di 3 mesi, con opzione di estensione. Per crisi tecniche urgenti sono possibili anche sprint one-off (1-2 settimane).
Puoi sostituire il nostro CTO fondatore?
No. Un Fractional CTO è un complemento, non un sostituto full-time. Il ruolo è adatto a startup che non hanno ancora (o hanno superato) un ingegnere fondatore, o a scale-up dove il CTO ha bisogno di supporto advisory senior.
Accetti equity?
Solo come parte di un ingaggio Partnership: tariffa cash ridotta combinata con equity. Gli accordi solo in equity non sono offerti. Una tariffa di servizio è sempre richiesta.
Come differisce dalla consulenza?
Il lavoro Fractional CTO è leadership embedded: sono responsabile dei risultati, partecipo ai meeting di leadership e rappresento la tua azienda esternamente (investitori, partner, assunzioni chiave). La consulenza è tipicamente advisory scopato senza accountability.
Puoi lavorare accanto al nostro VP of Engineering full-time?
Sì. È un setup comune nelle scale-up. Il VP gestisce l'esecuzione day-to-day; io fornisco strategia tecnica, advisory senior, supporto investor-facing e coaching.
Remote o on-site?
Remote-first con giornate on-site a Parigi e brevi sprint on-site in Europa. La maggior parte degli ingaggi è 100% remote con sync settimanali e update asincroni quotidiani.
Puoi lavorare con clienti USA?
Sì. I clienti nordamericani fanno parte regolarmente della pratica. La sovrapposizione di fuso orario con la Costa Est USA è di 3-4 ore sincrone al giorno (la tua mattina, il mio pomeriggio), e gli ingaggi tipicamente sono async-friendly con sync settimanali.
Parliamo del tuo progetto
Prenota una discovery call gratuita di 30 min. Nessun pagamento, nessun deck, nessuna sequenza di follow-up. Se l'AI non è la risposta giusta per il tuo problema, lo saprai durante la call.